Tabla de indemnización por despido
La indemnización por despido en España puede ser de 20, 33 o 45 días por año trabajado según el tipo de despido y la fecha del contrato.
La indemnización por despido en España puede ser de 20, 33 o 45 días por año trabajado según el tipo de despido y la fecha del contrato.
Tabla rápida: 20, 33 y 45 días por año
Si buscas una tabla de indemnización por despido, lo esencial es saber que no todos los despidos usan el mismo número de días por año. La cifra depende del tipo de despido, la fecha de antigüedad y, en algunos casos, del resultado judicial.
| Días por año | Tipo habitual | Tope general | Cuándo aplica |
|---|---|---|---|
| 20 días | Despido objetivo procedente | 12 mensualidades | Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. |
| 33 días | Despido improcedente | 24 mensualidades | Cuando se declara improcedente (o se reconoce) para periodos desde 2012. |
| 45 días | Tramo anterior a 2012 | Según cálculo mixto | Solo para antigüedad generada antes de febrero de 2012. |